Questions similaires : Où mentionner le nombre de jours où l'employé a été transféré vers un autre type de travail ?
Le nombre de jours d'absence du travail ou de jours de transfert de poste (cas d'accidents avec perte de temps) est calculé à partir du jour suivant le jour où la blessure a été subie. Dans le module , trouver dans l’inventaire l'événement pour lequel on souhaite saisir le nombre de jours d'absence (par exemple
). Pour ouvrir l'information (utiliser le champ de recherche ou l'outil de filtrage pour faciliter la recherche de l'événement recherché).
Dans le menu de gauche, sélectionner l'onglet Classification
En sélectionnant le type d'événement et la classification
ou
, s’ouvre des champs permettant de mentionner le nombre de jours de transfert ou de jours d'absence.
Ce champ peut être rempli ultérieurement lorsque la personne retourne au travail. Le nombre de jours d'absence du travail influence le tableau de bord du taux de gravité pour l'unité à laquelle cet événement est associé.
Sélectionner la date à laquelle les jours d'absence du travail a débuté soit le jour suivant l'incident.
Le champ Jours de transfert de cette classification est rempli si, en plus des jours d'absence ou de décès, l’employé en cause y a eu des jours de transfert : à un autre emploi ou si les deux (jour d’Absence et de transfert) ont été causés par le même incident. Si l'incident n'a causé qu'un transfert vers une autre tâche mais n'a pas entraîné de jours d'absence, il s'agit normalement d'une classification différente. (par exemple