Système de récompense pour l'utilisateur mobile (sur les mesures préventives, les mesures correctives, les mesures de conscience)
Les utilisateurs ne sont pas récompenser pour faire l'utilisation de la plateforme. De plus, certain usager ne sont pas porter a inscrire des mesures préventive dans CAPA avant même qu'un événement se produise.
Je propose donc que l'on implémente un système d'expérience, de niveau et de récompense.
Je m'explique: les usager gagnerais de l'expérience si ils utilisent des mesures préventives ainsi que des "mesures de conscientisations" en milieux de travail et il perde de l'expérience si un événement se produit. Toutefois, il pourrait récupéré l'expérience perdu dans une événement en émettant davantage de mesures correctives.
Les "mesures de conscientisations" pourrait être un module en soit. Il serait utiliser par les travailleur afin qu'il prennent conscience des risques (hazard) dans leur milieux de travail. Celle-ci pourrait aussi être contenu dans un module "fiches de travail" qui permettrait aux employés d'enregistrer des informations concernant l'environnement de travail du chantier.
Le but ici serait d'augmenter l'utilisation des CAPA et de conscientiser les travailleur à leur environnements de travail. En effet, j'ai pu observer qu'il y a beaucoup plus d'événements qui se produisent que de CAPA émissent . Or, les CAPA peuvent réduire le risque d'événements futur, nous voulons donc augmenter leur utilisation.
Pour ce qui est de la récompense ce pourrait être aussi simple qu'une animation de feux d'artifice (comme dans les applications de pas) ainsi qu'une notification lorsque l'usager de l'atteint des jalons.